Leiderschap en werken onder druk in complexe omstandigheden
Een keten is zo sterk als de zwakste schakel
De training: Leiderschap en werken onder druk in complexe omstandigheden is bedoeld voor operationele diensten en management teams van ondermeer de brandweer, politie, defensie, rijkswaterstaat en bedrijven.
Chaos
In tijden van chaos en verwarring word je volledig op jezelf en elkaar teruggeworpen.
Hoe blijf je kalm en creëer je beeld en (over-)zicht?
Hoe kun je als individu en als team professioneel anticiperen op onverwachte gebeurtenissen en er mee omgaan?
OODA
Er wordt gebruik gemaakt van de OODA loop: Observe, Orient, Decide and Act.
Binnen de brandweer wordt het BOB-model gebruikt, oftewel: Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming.
Het oogmerk
Hoe kunnen individuen en teams optimaal leren samenwerken om hun doelen te bereiken op het moment dat het hogere echelon in de commandovoering onbereikbaar is en de kritieke infrastructuur uitvalt?
Opdracht gestuurde commandovoering
De bandbreedte waarbinnen de opdracht uitgevoerd moet worden is bepalend.
Teambuilding en samenwerking
Essentieel is het versterken van het vertrouwen en de samenwerking binnen een groep.
Onder grote druk is er vaak geen of weinig tijd om lang na te denken.
Dan komt het erop aan.
Scenariotraining
In overleg met de opdrachtgever, worden er scenario's ontwikkeld en uitgerold.
- Complex;
- Multi-disciplinair;
- Uitval kritieke infrastructuur;
- Chaos;
- Géén of minimale (nood) communicatie;
- Géén contact met het hogere echelon;
- Beperkte middelen en mensen;
- Burgers en collega's in nood;
- Tijdsdruk.
Doelgroepen:
(H)OvD-G, (H)OvD-P, (H)OvD-B, CoPi, MT, QRT, ploegen van Brandweer, Politie, GHOR, (SEH/IC) artsen, verpleegkundigen, Defensie, Rijkswaterstaat, USAR, KNRM, Reddingsbrigade en operationele diensten en het management van bedrijven.
Locatie:
in overleg
Datum/tijd:
In overleg
Aantal deelnemers:
In overleg
Tarief:
Prijsopgaaf op verzoek
